Ihr schreibt, die Kollektion sei „natürlich Made in Europe“. Dass diese Bezeichnung so aber nichts aussagt, dürfte euch genauso bekannt sein wie mir.
Erstens werden auch in europäischen Ländern Arbeiter*innen in der Textilindustrie krass ausgebeutet und zweitens stehen die Näher*innen zwar vergleichsweise stark im Fokus der Öffentlichkeit, sind aber bei Weitem nicht die Einzigen, die in der textilen Produktionskette Ausbeutung und gesundheitliche Risiken erfahren.

Über den Anbau, die Ernte und die Verarbeitung der Baumwolle finde ich etwa auf der KDG-Kollektionsseite keinerlei Infos. Was bedeutet, dass es sich allerhöchstens um konventionell angebaute Baumwolle handelt, die massivst mit Pestiziden belastet ist und damit sowohl ökologisch eine Katastrophe ist, als auch die involvierten Bäuer*innen und deren Angestellte grossen gesundheitlichen Risiken ausgesetzt hat. Von einer fairen Bezahlung aller beteiligten Arbeiter*innen entlang der Produktionskette ganz zu schweigen.

Daher grenzt es an Greenwashing, wenn ihr schreibt, dass die Kollektion „natürlich Made in Europe“ sei und in den Kommentaren eine*n Leser*in nicht korrigiert, die euch für die faire Produktion lobt.

Und die auf den Kleidungsstücken aufgedruckten Slogans wie „Equality“ muten beinahe zynisch an – Gleichberechtigung ist eine Farce, wenn sie nur für uns Mitteleuropäer*innen mitgedacht wird.

Gerade an euch hätte ich einen anderen Anspruch gehabt.

Absolut unangemessen ist zudem die Tatsache, dass bei KDG entgegen der gesetzlichen Bestimmungen auch kein Urlaubs- oder Krankengeld gezahlt wird! Dabei werden alle Aushilfen auf Mindestlohnbasis eingestellt, wodurch Kranken- und Urlaubsgeld einem zusteht! Ist man also auf den Job angewiesen (und das sind die meisten ja auch) und mal länger krank, so hat man am Ende des Monats leider gar nichts verdient. 🙁 Von der GF wird diese Praktik aber absolut wissentlich hingenommen.

Ich will euch eure Kooperation damit auch nicht schlechtreden, aber man muss die Dinge eben beim Namen nennen und aussprechen. Und ihr prangert ja sonst auch Missstände an, weshalb viele (mich eingeschlossen) euren Blog so gerne lesen!

Viele Grüße, Luisa

Dennoch sollte man das Unternehmen KDG etwas kritischer betrachten, als es hier geschieht. Simone de Beauvoir als Inspiration zu sehen ist höchst lobenswert – dennoch würde sie sich zu Lebzeiten wohl kaum mit Kauf Dich Glücklich (man beachte den Unternehmensnamen) noch mit hippen Basic-TShirts identifizieren können, die ihren Namen in die Bloggerwelt heraustragen.
Ich kann mich Yvonnes Kommentar nur anschließen: auch ich habe sehr viel schlechtes über die Arbeitsbedingungen bei Kauf Dich Glücklich gehört – sowohl im Büro in Berlin als auch in zahlreichen Filialen in ganz Deutschland.

Denn scheinbar ganz so feministisch, fair und sozial wie sich die Führungsriege gerne präsentiert, ist sie dann wohl doch nicht. Und wenn wir über Nachhaltigkeit und Fairness sprechen, würde es mich auch interessieren, wie, wo und von wem diese Kollektion als auch die normale KDG-Kollektion produziert wird … wie sehr generell auf Umwelt- und Arbeitnehmerschutz geachtet wird … bei der Produktion und im Vertrieb!

Vielleicht da auch einfach mal eine Behind-the-Scenes-Story machen … Schaut doch mal in den Filialen und in den Lagerräumen vorbei, dann bekommt ihr einen tieferen Einblick wie eure TIJWxKDG-Kollektion angeliefert, ausgepackt und verkauft wird sowie was mit all dem umweltschädlichen Verpackungsmüll am Ende des Tages passiert …

Und um auf Nikes Antwort auf Yvonnes Kommentar einzugehen: „… seit unserer ständigen Anwesenheit im Büro auch Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen, die das Team ebenso schätzen wie wir <3"
Die Mitarbeiter und Praktikanten werden wohl auch nicht in ihren Arbeitsräumen und vor ihren Vorgesetzten ihre Unzufriedenheit zum Ausdruck bringen!

Viel Erfolg!!!!!!!

Liebe Nike, Danke für Deine Antwort. Falls sich die Dinge wirklich geändert haben sollten, finde ich das natürlich famos.Vielleicht wäre trotzdem ergänzend zu Julias Rubrik „Fair Fashion“ , eine Kategorie wie Faire Fashion-Jobs oder Faire Fashion-Firmen interessant, in der die einzelnen Mitarbeiter*innen der Abteilungen mit Jobbezeichnung und Kurzinterviews/-potraits vorgestellt werden?! Allerliebste Grüße & einen raketenmäßigen Kollektionsstart für Euch Janes!