Kommentare zu: 40 Gründe, am Weltfrauentag auf die Straße zu gehen!

Von: Die Anh

Die Anh — Fri, 15 Mar 2019 09:17:03 +0000

Ein wundervoller und vor allem grandioser Beitrag, liebe Julia. Mich beschäftigte vor allem der Punkt zum Thema Schwangerschaftsabbruch, da ich vor einer Weile mit einer guten Freundin eine Dokumentation geguckt habe, wo das Thema aus allen Blickwinkel durchleuchtet wurde und man im Film mitbekam, wie die Gesellschaft das abtut( darunter auch Familie, Freunde und co), insbesondere kirchliche Institutionen. Die Protagonistinnen waren ebenfalls vor Ort und es entstand ein wirklich interessante Diskussionsrunde, wo man wirklich viel mitnehmen konnte. Insbesondere im emotionalem Bereich. Vor allem das Publikum war bund gemischt, von jung bis alt, Singles, Pärchen, Familien, die sich mit dem Thema auseinandersetzt haben, und das Gespräch und der Austausch über mehrere Stunden ging. Das zeigt mir, das da definitiv mehr gemacht werden muss in Sachen Aufklärung und es eigentlich in gewisserweise jeden betrifft. Genauso dem Prinzips des Selbstbewusstseins. Das man Frauenmagazine oder jedenfalls ich Frauenmagazine kaufe um mich weiterzubilden, und ich irgendwie am ende gar nicht gemerkt habe, dass das gar nicht mit dem Aufbau meines Selbstbewusstseins zu tun hat, sondern Maßnahmen um mich anzupassen, einem Frauenbild gerecht zu werden. Fat Shaming das passende Wort. Perfekter Körper und Co. Und es erst dann realisiere, wie ich diese Vorschläge umsetze und am verzweifeln bin wenn es bei mir nicht klappt anstatt einfach mal zufrieden zu sein.

Liebevolle Grüße,
die Anh

Von: Anne

Anne — Sat, 09 Mar 2019 11:35:26 +0000

Liebe Julia,

danke für die tolle Zusammenstellung.

Dass Wikipedia größtenteils von Männern gemacht wird ist Mist. In Berlin gibt es deshalb aber Gegenbewegungen. Beispielsweise ist hier eine Liste von Frauen, die geschichtlich eine Rolle gespielt haben, aber noch nicht bei Wikipedia präsent sind, denn auch die meisten Biografien sind über Männer (Überraschung!). Wer also helfen will hier geht es lang: https://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:WikiProjekt_Frauen/Frauen_in_Rot/Listen#Nach_Nationalität

In Berlin gibt es auch monatliche Treffen für Frauen, die sich bei Wikipedia engagieren wollen. Wikipedia ist eine der 5 meist aufgerufen Websites weltweit, die keine kommerziellen Zwecke verfolgt. Im Falle von Wikipedia bin ich für Angriff statt Boykott (Girlkott?).

Liebe Grüße!

Von: C

Fri, 08 Mar 2019 12:38:14 +0000

Hallo 🙂
Toller Artikel!
Ich hätte so etwas gerne auch mal für den Mann aufgezählt.
Ein paar Punkte werden aufkommen und die beiden vor Augen zu haben, wäre für ein paar Menschen bestimmt einfacher zu verstehen.

Von: Stefanie - Equal Pay Day

Stefanie - Equal Pay Day — Fri, 08 Mar 2019 08:20:05 +0000

Als Antwort auf Karla. Hallo, es ist sehr wichtig, den unbereinigten Gender Pay Gap von 21 Prozent zu benennen, denn nur er macht wirklich auf die strukturellen Hintergründe der Lohnlücke aufmerksam. Frauen arbeiten häufig in schlechter bezahlten Branchen, in Teilzeit usw., nicht nur, weil sie es eben so wollen, wie gern argumentiert wird, sondern weil Rollenbilder und Stereotype wirken oder die Rahmenbedingungen nicht stimmen (Stichwort: Vereinbarkeit, Kinderbetreuung). Der bereinigte Pay Gap rechnet diese Faktoren heraus. Abgesehen davon, geht es nicht nur um gleichen Lohn für gleiche Arbeit, sondern auch gleichwertige Arbeit. Wir wollen auch Diskussionen darüber anstoßen, warum für Sorge- und Pflegearbeit weniger wertschätzen als Verantwortung für Dinge. In unserem Journal zum diesjährigen Equal Pay Day wird zum Beispiel ein Index der Hans-Böckler-Stiftung vorgestellt, der erklärt, dass Grundschullehrer*innen und Ingenieur*innen eigentlich genau die gleichen Belastungen und Anforderungen in ihren Berufen haben, aber bis zu 40% Prozent Lohnunterschied. Mehr dazu auf unserer Webseite. Viele Grüße! Stefanie vom Equal Pay Day Team.

Von: Karla

Karla — Fri, 08 Mar 2019 08:10:48 +0000

Hi!
Eine super Sammlung!
Aber das mit mit den 21% stimmt nicht – die bereinigte Zahl ist 7% / ich finde es wichtig, dass wir die genauen Zahlen benutzen, um nicht von der Gegenseite schnell nieder argumentiert zu werden.
7 % ist immer noch viel zu viel.
Und du führst ja in einem anderen Punkt die unbezahlte Care Arbeit auf…

Von: Cate

Cate — Wed, 06 Mar 2019 11:14:03 +0000

Als Antwort auf Sara. Nicht nur ist es für die Väter schade, sondern es führt vor allem in den meisten Fällen auch dazu, dass sich im ersten Jahr eine Verantwortung-/Betreuungsstruktur bzw. -verteilung etabliert, die später nur sehr schwer zu durchbrechen ist. Und diese Verantwortungsverteilung belastet die Mütter überproportional, mit allen Folgen für berufliche Erfolge, privates Glück und körperliche Gesundheit der Frauen, die man so kennt.

Von: Sara

Sara — Wed, 06 Mar 2019 08:18:17 +0000

Bei Punkt 6 gerieht ich kurz ins Stocken. Dass Väter seltener Elternzeit nehmen, ist doch m.E. in erster Linie blöd für die Väter. Weil sie sich seltener eine Auszeit für die Familie nehmen, obwohl das sehr wichtig und schön ist.

Von: Clara Li

Clara Li — Tue, 05 Mar 2019 20:59:56 +0000

Julia, du bist toll! Danke für deine großartigen und bereichernden Artikel… Meine liebsten neben Nikes Rubrik „Brain-blah“ et al.

Von: La_Psychologista

La_Psychologista — Tue, 05 Mar 2019 19:51:33 +0000

Lieben Dank für diesen Artikel! Als angehende Psychotherapeutin möchte ich noch hinzufügen, dass es unglaublich viele Frauen gibt, die aufgrund von sexuellen Übergriffen durch Männer, schwere psychische Störungen & Traumata entwickeln mit denen sie ein Leben lang zu kämpfen haben. Und die Täter zudem, aus unterschiedl. Gründen, seltenst (!) zur Rechenschaft gezogen werden.