Eine andere Freundin bewarb sich nicht auf eine vielversprechende Position – für die sie qualifiziert, ja, prädestiniert gewesen wäre – weil sie vorab die männlichen Kollegen gefragt hatte, wie die das finden würden. Die Antwort: Eher verhalten. Das verunsicherte meine Freundin, die sich zumindest Zuspruch erhofft hatte. War sie wirklich die Richtige für den Job? Sie glaubte es selbst nicht mehr. Als ein Mann den Job bekam, der viel weniger qualifiziert als sie selbst war und seine Arbeit so schlecht machte, dass sie diese quasi übernehmen musste (ohne das damit verbundene Geld und die damit verbundene Anerkennung), ärgerte sie sich: „Warum habe ich mich von den Jungs so verunsichern lassen? Ich hätte mich einfach bewerben sollen, statt auf deren Unterstützung zu warten.“ Ihre wenigen Kolleginnen hatte sie übrigens gar nicht erst nach deren Meinung gefragt – vielleicht, weil die Meinung der Männer gefühlt wichtiger war. Vielleicht, weil sie, wie meine andere Freundin, Frauen eher als Konkurrenz begriff als Männer.

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